Nuevos horizontes con el empleo verde
Las proyecciones para el desarrollo de los empleos verdes, a tono con los objetivos de la Agenda 2030 y la Tarea Vida en Cuba, centran debates en diferentes colectivos y el sector azucarero tiene dentro de sus proyecciones los empleos verdes conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTTS), el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (Citma) y otros organismos.
El empleo verde está directamente destinados a proteger el medio ambiente o de aquellos que buscan minimizar el impacto sobre la salud del planeta. El sector de la energía renovable crece cada año, impulsado por la innovación y la búsqueda de un futuro sostenible.
El Programa Empleo Verde es una política transversal articulada e integrada con todos los Programas de Empleo que tiene como objetivo impulsar el crecimiento del empleo verde y favorecer actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental.
Se aboga por la definición de una metodología, en aras de identificar los puestos de trabajo considerados verdes en el país, con el objetivo de implementar una política para promover y generar nuevas oportunidades laborales.
Los empleos verdes no solo se refieren a la protección del medio ambiente, sino a crear empleos decentes, dignos, que tengan en cuenta los derechos laborales y la seguridad social.
El Grupo Azucarero Azcuba forma parte de proyecciones en los momentos actuales en relación con tan importante temática.
El nuevo modelo de economía circular, la estrategia ambiental nacional, los planes nacionales de biodiversidad y el Plan de Estado de Enfrentamiento al Cambio Climático, conocido como Tarea Vida, poseen elementos en torno a que los trabajadores que tributan a ellos podrían cumplir requisitos, en virtud de generar empleos alineados a políticas internacionales.
Atendiendo a lo anterior, y de acuerdo con la OIT, «los empleos verdes son empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética.
Igualmente, permiten aumentar la eficiencia del consumo de energía y materias primas, limitar las emisiones de gases de efecto invernadero, minimizar los residuos y la contaminación, proteger y restaurar los ecosistemas, así como contribuir a la adaptación al cambio climático.
Entre las principales oportunidades de estos puestos laborales sobresale la posibilidad de potenciar políticas públicas nacionales como son la promoción de modalidades de consumo y producción sostenible y economía circular; la reducción de los peligros, vulnerabilidades y riesgos en las comunidades; la reducción de la carga contaminante de los diferentes focos existentes en el país, así como el enfrentamiento a delitos e ilegalidades sobre los recursos naturales y ecosistemas priorizados, en las áreas protegidas y otras zonas de interés.
El empleo verde ha sido fruto del trabajo conjunto entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (Pnuma), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Organización Internacional de Empleadores. Su ejecución es acercará más al país al desarrollo resiliente y a la protección de la diversidad biológica.